模擬面試

模擬面試是 CueMate 的核心功能之一，透過 AI 扮演面試官角色，自動提問並評估你的回答，幫助你提前適應實際面試場景，提高面試表現。

1. 頁面導航

1.1 前置準備

在啟動臺搜尋 CueMate 應用圖示，單擊左鍵開啟應用程式。

開啟應用

啟動 CueMate 桌面應用後，可以看到懸浮在螢幕正上方的控制視窗。控制視窗從左到右的按鈕功能依次為：

"訪問 CueMate 網站"圖示：點選開啟 CueMate 官方網站
"語音識別"按鈕：點選啟動語音識別功能，開啟語音功能視窗
"提問 AI"按鈕：點選開啟 AI 提問視窗，快速向 AI 提問，獲取答案
"互動模式"圖示：切換視窗的點選穿透模式（互動模式可正常操作視窗，穿透模式點選會穿透到下層應用）
"主應用視窗"圖示：點選開啟主應用視窗，進入後臺管理介面
"顯示/隱藏"圖示：點選隱藏或顯示控制欄以及其他所有視窗

開啟應用

1.2 方案一：從控制欄啟動

操作步驟：

點選懸浮控制欄上的"語音識別"圖示，開啟語音識別視窗。

語音識別視窗

在彈出的視窗中，點選"模擬面試"卡片。

視窗布局：

系統會自動開啟三個視窗，置頂顯示在螢幕中央：

左側視窗：AI 面試官視窗（顯示面試官的問題和控制面板）
中間視窗：面試對話視窗（顯示 AI 生成的參考答案和使用者的實時回答）
右側視窗：歷史記錄視窗（記錄所有已完成的問答）

模擬面試視窗

1.3 方案二：從主頁啟動

操作步驟：

點選懸浮控制欄上的"主應用視窗"圖示，開啟主應用視窗。

主應用視窗

在主頁選擇崗位後，點選"AI 模擬面試"按鈕。

從主頁啟動

系統會自動開啟模擬面試視窗，佈局與從控制欄啟動相同，並自動填充您選擇的崗位資訊。

2. 開始模擬面試

2.1 確認面試配置

在左側面試官視窗中，確認以下配置：

崗位資訊

頂部顯示當前面試的崗位資訊卡片，包含：

崗位名稱（包括崗位描述和簡歷 JD 等資訊）
選擇的大語言模型（用於生成問題和評估答案）
語音語言（中文簡體/中文繁體/英文，用於切換語言以及 AI 語音播報）
面試模式（手動模式/自動模式，詳見提交回答）
- 手動模式：完全由您控制節奏，回答完畢後點選"回答完畢"按鈕進入下一題，適合反覆練習和仔細思考
- 自動模式：無需手動操作，系統檢測到您停頓約 5 秒後自動進入下一題，體驗更流暢自然（注意：回答過程中若停頓過久可能誤觸發）

IMPORTANT

面試模式必須在面試開始前選擇，面試進行中無法切換模式。 請根據您的練習需求提前選擇合適的模式。

崗位資訊配置

點選卡片下側的展開按鈕，可以檢視完整的崗位描述和簡歷 JD 等資訊。

崗位資訊卡片展開

音訊裝置選擇

配置音訊裝置：

麥克風裝置：選擇用於錄製您回答的麥克風
- 系統會自動列出所有可用的音訊輸入裝置
- 預設選中在語音設定 - 麥克風設定中配置的麥克風
- 推薦使用電腦內建麥克風（如 MacBook 內建麥克風）
揚聲器裝置：選擇用於播放 AI 問題的揚聲器
- 系統會自動列出所有可用的音訊輸出裝置
- 預設選中在語音設定 - 揚聲器設定中配置的揚聲器
- 推薦使用電腦內建揚聲器（如 MacBook 內建揚聲器）

音訊裝置選擇

IMPORTANT

Piper TTS 語音合成：如果 Piper TTS 服務可用，AI 會用語音播報面試問題。如果不可用，面試仍可正常進行，只是沒有語音播報功能。
系統音訊捕獲許可權：面試訓練需要"螢幕錄製"許可權來捕獲面試軟體的音訊輸出。如果未授權，請參考語音測試中的許可權授權步驟。

2.2 開始面試

確認配置無誤後，點選左側視窗底部的"開始模擬面試"按鈕。

點選開始面試按鈕

系統會自動執行以下初始化流程：

建立面試會話
- 建立新的面試記錄並分配唯一 ID
- 儲存崗位資訊、簡歷內容、模型配置等
檢查 Piper TTS 服務
- 檢測語音合成服務是否可用
- 載入對應語言的語音模型（中文/英文）
初始化面試狀態機
- 啟動面試流程控制器
- 從面試押題庫中匹配相關問題
- 構建面試上下文（JD、簡歷摘要）
生成第一個面試問題
- AI 開始思考第一個面試問題
- 左側視窗顯示"面試官正在思考問題..."

初始化面試

2.3 AI 提問階段

AI 生成面試問題後，左側視窗會顯示面試官的提問內容。

1. 面試官提問

左側視窗底部會顯示 AI 面試官當前的問題：

問題以文字形式展示在視窗底部的對話區域
同時伴隨語音播報（如果語音合成服務可用）
語音播報完成後，系統自動進入等待您回答的狀態

AI 面試官提問

2. AI 參考答案

在面試官提問的同時，中間視窗會開始生成參考答案：

參考答案顯示在中間視窗的正中央
內容會逐字流式輸出，您可以邊聽問題邊檢視參考
答案基於您的崗位 JD、簡歷、押題庫等資訊生成

AI 參考答案生成

3. 歷史記錄更新

右側歷史記錄視窗會同步新增一條新的問答卡片：
顯示問題序號和麵試官的問題內容
"AI 回答"和"我的回答"欄位暫時為空，等待後續填充

歷史記錄更新

3. 回答面試問題

3.1 開始回答

AI 語音播報完成後，系統會自動切換到"監聽使用者回答"狀態，麥克風開始錄音。

語音識別區域

中間視窗底部會顯示語音識別區域：

錄音狀態指示：左側的圓圈會顯示波紋動畫，表示正在錄音
實時識別文字：右側顯示語音識別的實時結果，初始顯示"等待語音輸入..."
自動滾動：當識別文字較長時，會自動滾動到最新內容

開始回答

當前模式顯示

在語音識別展示區域右側，會顯示當前的面試模式（手動/自動）：

該模式在面試開始前選擇，面試進行中無法切換
滑鼠懸停會提示"面試進行中無法切換模式"

回答完畢按鈕

在手動模式下，當有識別文字時，"回答完畢"按鈕變為可用狀態，點選後提交回答
在自動模式下，"回答完畢"按鈕處於禁用狀態，系統會在您停止說話約 5 秒後自動提交

TIP

回答技巧：

說話清晰：保持語速適中，吐字清楚，避免方言口音
結構化回答：使用 STAR 法則（情境 Situation → 任務 Task → 行動 Action → 結果 Result）
關鍵詞突出：包含技術關鍵詞、資料支撐（效能提升、使用者量等）
突出貢獻：強調個人貢獻和創造的價值
適當停頓：說完一個要點後適當停頓，讓語音識別更準確

3.2 提交回答

模擬面試支援兩種提交模式，您可以根據練習需求靈活選擇：

模式對比

特性	手動模式（預設）	自動模式
適用場景	反覆練習、仔細思考	模擬真實面試節奏
提交方式	點選"回答完畢"按鈕	自動檢測（靜音）
優勢	完全控制節奏，避免誤觸發	無需操作，更流暢自然
劣勢	需要手動點選按鈕	停頓過久可能誤觸發

方式一：手動模式提交

工作流程：

您回答問題時，系統實時識別並顯示語音文字
回答完畢後，點選中間視窗底部的"回答完畢"按鈕（↵ 圖示）
系統立即停止錄音並儲存回答
自動進入下一輪問題

手動提交回答

方式二：自動模式提交

工作流程：

您回答問題時，系統實時識別並顯示語音文字
系統自動檢測您停止說話（靜音）
自動提交回答，無需手動操作
自動進入下一輪問題

自動提交回答

TIP

模式選擇建議：

手動模式：推薦用於初次練習，可以反覆斟酌、控制節奏
自動模式：推薦用於模擬真實面試，訓練自然應答能力
回答較長時：建議使用手動模式，避免中途停頓被誤判為回答結束

NOTE

提交後的處理流程：

系統將您的回答儲存到資料庫
在右側歷史記錄視窗更新對應卡片的"我的回答"欄位
系統自動進入下一輪問題

3.3 進入下一輪

提交回答後，系統會自動進入下一輪問題，讓您保持面試節奏。

下一輪流程

儲存回答
- 系統將您的回答儲存到資料庫
- 右側歷史記錄視窗更新對應卡片，顯示"我的回答"內容
短暫過渡
- 短暫延遲（約 2 秒）後，AI 開始思考下一個問題
- 左側視窗顯示"面試官正在思考問題..."
繼續提問
- AI 生成新的面試問題
- 重複"AI 提問 → 使用者回答 → 提交"的迴圈

進入下一輪

檢視歷史記錄

在面試過程中，您可以隨時檢視歷史問答記錄：

點選歷史卡片
- 在右側歷史記錄視窗點選任意問答卡片
- 中間視窗會切換顯示該問題的 AI 參考答案
- 可以快速回顧之前的問答內容
回顧用途
- 查詢剛才回答中遺漏的要點
- 回顧之前模稜兩可的回答，調整後續表達
- 參考之前的 AI 答案補充相關知識點
恢復當前對話
- 點選中間視窗右下角的恢復按鈕（🔄 圖示）
- 立即切換回當前問題的 AI 參考答案
- 繼續當前面試流程

檢視歷史記錄

面試迴圈

整個模擬面試遵循以下迴圈：

AI 提問 → AI 給出參考答案 → 使用者回答 → 提交回答 → AI 提問 → ...

迴圈會一直持續，直到：

完成所有計劃的面試問題
您主動點選"停止"按鈕結束面試

TIP

面試節奏建議：

利用問題間隔快速瀏覽歷史記錄，查詢遺漏
每個問題之間有短暫間隔，可以調整狀態
如需休息或整理思路，可以隨時暫停面試

4. 面試流程控制

在模擬面試過程中，您可以隨時控制面試進度，包括暫停、繼續和結束面試。

4.1 暫停面試

何時需要暫停

需要臨時處理其他事務
想要整理思路或回顧歷史記錄
需要短暫休息

如何暫停

有兩種方式暫停面試：

方式一：點選左側視窗底部的"暫停"按鈕（⏸️ 圖示）

左側視窗暫停按鈕

方式二：點選頂部懸浮控制欄的"暫停"按鈕（⏸️ 圖示，面試進行中顯示）。透過暫停按鈕旁邊的展開/摺疊按鈕，可以開啟或關閉模擬面試視窗。

控制欄暫停按鈕

暫停後

麥克風停止錄音，AI 停止處理
左側視窗顯示"面試已暫停"
當前進度已自動儲存，關閉視窗後重新開啟也能繼續

暫停期間可以做什麼

檢視右側歷史記錄視窗中的所有問答記錄
點選歷史記錄卡片，在中間視窗檢視完整的 AI 參考答案
思考和準備後續問題的回答策略

4.2 繼續面試

如何繼續

有兩種方式繼續面試：

方式一：點選左側視窗底部的"繼續"按鈕（▶️ 圖示）

左側視窗繼續按鈕

方式二：點選頂部懸浮控制欄的"繼續"按鈕（▶️ 圖示，面試暫停時顯示）

控制欄繼續按鈕

繼續後

系統從暫停的地方繼續
如果暫停時 AI 正在提問，會重新播報問題
如果暫停時您正在回答，會重新開始監聽

4.3 結束面試

何時結束

已完成所有計劃的面試問題
達到預期的練習時長
想要提前結束當前面試

如何結束

有三種方式結束面試：

方式一：系統自動結束。當面試題數量達到設定的指定數量時，系統會自動完成面試並結束。

自動完成面試

方式二：點選左側視窗底部的"停止"按鈕（⏹️ 圖示）

左側視窗停止按鈕

方式三：先暫停面試，然後點選頂部懸浮控制欄的"完成"按鈕（⏹️ 圖示，面試暫停時顯示）

控制欄完成按鈕

結束後

所有問答記錄已儲存
左側視窗顯示"面試已結束"
可以繼續檢視歷史記錄中的問答內容

面試已結束

自動結束

如果完成了所有計劃的面試問題，系統會自動結束面試。

4.4 檢視面試覆盤記錄

面試結束後，在頂部選單中點選"面試覆盤"，進入面試覆盤頁面。

進入面試覆盤

面試覆盤頁面以時間軸形式展示所有歷史面試記錄，點選"檢視詳情"可檢視完整的面試報告。

面試時間軸

詳細功能說明請參考面試覆盤文件。

5. 功能說明

5.1 工作原理

模擬面試的完整流程：

開始面試
  ↓
[AI 思考] → 生成面試問題（基於 JD、簡歷、押題庫）
  ↓
[AI 提問] → 左側視窗文字顯示 + 語音播報
  ↓
[AI 生成參考答案] → 中間視窗實時顯示參考答案
  ↓
[使用者參考回答] → 檢視參考答案，用自己的話回答
  ↓
[語音識別] → 麥克風錄音 → 實時轉文字顯示
  ↓
[提交回答] → 手動點選或自動檢測靜音 → 儲存到資料庫
  ↓
迴圈下一個問題，直到結束面試
  ↓
[面試結束] → 在面試覆盤頁面檢視評估報告

5.2 AI 問題生成策略

AI 生成問題時會綜合考慮：

崗位 JD：根據職位要求生成針對性問題
簡歷內容：針對專案經驗、技能點提問
押題庫匹配：優先使用已準備的面試押題
問題多樣性：涵蓋技術、專案、場景、行為等型別
難度遞進：從基礎到進階逐步提升難度

5.3 語音合成說明

AI 問題播報使用 Piper TTS 本地神經網路語音合成：

中文簡體：花顏女聲（zh_CN-huayan-medium.onnx）
英文美式：Amy 女聲（en_US-amy-medium.onnx）
中文繁體：回退使用簡體中文模型

NOTE

語音播報說明：如果 Piper TTS 不可用，面試仍可正常進行，只是沒有語音播報。

6. 注意事項

6.1 前置準備

IMPORTANT

開始模擬面試前，請確保已完成：

新建崗位（必需）- 建立面試崗位，填寫 JD 和簡歷
模型設定（必需）- 配置大語言模型
語音設定（可選）- 配置語音識別服務
面試押題（推薦）- 預置常見面試題目
語音測試（推薦）- 測試音訊裝置

6.2 服務依賴

WARNING

模擬面試功能依賴以下服務：

cuemate-asr 服務：語音識別（埠 10095）
LLM Router 服務：大模型路由（埠 3002）
RAG Service 服務：押題庫檢索（埠 3003）
Web API 服務：資料管理（埠 3001）
Piper TTS：語音合成（可選）

6.3 許可權要求

IMPORTANT

系統許可權要求：

麥克風許可權：用於錄音（必需）
螢幕錄製許可權：用於系統音訊捕獲（可選）

6.4 效能最佳化

模型選擇：
- 生成問題：推薦 GPT-5、Claude-4.5-Sonnet（質量高）
- 評估答案：推薦 GPT-4o-mini（速度快且夠用）
網路要求：
- 確保網路穩定，避免 API 呼叫超時
- 使用國內模型可提高響應速度（智譜、DeepSeek 等）
音訊裝置：
- 使用質量較好的麥克風
- 保持安靜的面試環境

7. 最佳實踐

7.1 面試準備

充分準備崗位資訊：
- JD 描述詳細、準確
- 簡歷內容真實、完整
- 預先準備面試押題
環境準備：
- 安靜的房間，避免噪音
- 測試音訊裝置確保正常
- 確保網路穩定
心態準備：
- 把模擬面試當成面試
- 回答完整、結構化
- 認真對待 AI 的評估和建議

7.2 回答技巧

STAR 法則：
- Situation（情境）：描述背景
- Task（任務）：說明任務目標
- Action（行動）：詳細說明你的行動
- Result（結果）：量化成果
關鍵要素：
- 包含技術關鍵詞
- 提供資料支撐（效能提升、使用者量等）
- 強調個人貢獻和價值
避免的問題：
- 回答過於簡短，缺少細節
- 偏離問題主題
- 過度使用行業黑話

7.3 面試後覆盤

在面試覆盤頁面檢視完整記錄
重點關注 AI 指出的不足和建議
針對性地準備薄弱環節
多次練習，逐步提高

8. 常見問題

8.1 AI 生成的問題不相關

問題：AI 提問與崗位無關或質量不高

解決方案：

檢查崗位 JD 是否填寫完整
檢查簡歷內容是否詳細
更換質量更好的大模型（如 GPT-4）
在面試押題中新增相關問題

8.2 語音識別不準確

問題：回答被識別成錯誤的文字

解決方案：

先進行語音測試
說話清晰，避免方言口音
保持安靜的環境，減少噪音
檢查麥克風距離和音量

8.3 無語音播報

問題：AI 提問只有文字，沒有語音播報

解決方案：

檢查 Piper TTS 是否正確安裝
檢視日誌中是否有 TTS 相關錯誤
確認所選語言有對應的語音模型
即使沒有語音播報，面試仍可正常進行

8.4 面試中斷或崩潰

問題：面試過程中突然中斷

解決方案：

檢視日誌管理中的錯誤資訊
檢查 Docker 服務是否正常執行
確認網路連線穩定
重啟 CueMate 應用後重新開始面試

9. 功能對比

9.1 模擬面試 vs 面試訓練

對比項	模擬面試	面試訓練
適用場景	獨自練習、提前準備	實際面試、實時輔助
面試官	AI 扮演	面試官
提問方式	AI 主動提問	面試官提問，系統捕獲
答案方式	AI 給出答案建議，你語音回答	AI 給出答案建議，你參考回答
訓練效果	熟悉流程、提高應變	獲得答案參考、提高準確度
音訊捕獲	麥克風、揚聲器	麥克風、揚聲器

模擬面試 ​

1. 頁面導航 ​

1.1 前置準備 ​

1.2 方案一：從控制欄啟動 ​

1.3 方案二：從主頁啟動 ​

2. 開始模擬面試 ​

2.1 確認面試配置 ​

2.2 開始面試 ​

2.3 AI 提問階段 ​

3. 回答面試問題 ​

3.1 開始回答 ​

3.2 提交回答 ​

3.3 進入下一輪 ​

4. 面試流程控制 ​

4.1 暫停面試 ​

4.2 繼續面試 ​

4.3 結束面試 ​

4.4 檢視面試覆盤記錄 ​

5. 功能說明 ​

5.1 工作原理 ​

5.2 AI 問題生成策略 ​

5.3 語音合成說明 ​

6. 注意事項 ​

6.1 前置準備 ​

6.2 服務依賴 ​

6.3 許可權要求 ​

6.4 效能最佳化 ​

7. 最佳實踐 ​

7.1 面試準備 ​

7.2 回答技巧 ​

7.3 面試後覆盤 ​

8. 常見問題 ​

8.1 AI 生成的問題不相關 ​

8.2 語音識別不準確 ​

8.3 無語音播報 ​

8.4 面試中斷或崩潰 ​

9. 功能對比 ​

9.1 模擬面試 vs 面試訓練 ​

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1. 頁面導航

1.1 前置準備

1.2 方案一：從控制欄啟動

1.3 方案二：從主頁啟動

2. 開始模擬面試

2.1 確認面試配置

2.2 開始面試

2.3 AI 提問階段

3. 回答面試問題

3.1 開始回答

3.2 提交回答

3.3 進入下一輪

4. 面試流程控制

4.1 暫停面試

4.2 繼續面試

4.3 結束面試

4.4 檢視面試覆盤記錄

5. 功能說明

5.1 工作原理

5.2 AI 問題生成策略

5.3 語音合成說明

6. 注意事項

6.1 前置準備

6.2 服務依賴

6.3 許可權要求

6.4 效能最佳化

7. 最佳實踐

7.1 面試準備

7.2 回答技巧

7.3 面試後覆盤

8. 常見問題

8.1 AI 生成的問題不相關

8.2 語音識別不準確

8.3 無語音播報

8.4 面試中斷或崩潰

9. 功能對比

9.1 模擬面試 vs 面試訓練

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